Business Administration

Mathe und Statistik sind wichtige Bestandteile des Studiengangs. Du lernst die Grundlagen, um sie auf betriebs- und volkswirtschaftliche Sachverhalte in allen anderen Fächern anwenden zu können.

Hier dreht sich alles ums Geld. Du lernst, Unternehmenskosten und Gewinne zu berechnen und finanzielle Kennzahlen wie Cash-Flow oder Eigenkapitalquote zu interpretieren. Gelehrt wird auch das Wichtigste zu Investitionen und Möglichkeiten der Kapitalbeschaffung für ein Unternehmen.

Hier lernst du juristische Arbeitsmethoden kennen und mit Gesetzestexten zu arbeiten. Du beschäftigst dich mit den Grundlagen des Bürgerlichen Rechts und wie zivilrechtlliche Sachverhalte einzuornen sind.

Du erlernst wissenschaftliche Texte zu verfassen. Du hälst auch deinen ersten wissenschaftlichen Vortrag.  Von Studierenden im 5. Semester erhälst du einen Einblick in das Praktikum.

Gute Entscheidungen in Organisationen erfordern das Zusammenspiel aller Unternehmensbereiche. Dafür lernst du wichtige Instrumente aus Marketing, Unternehmensführung und Personalmanagement kennen. Inhalte sind z.B. Strategien für Wachstum und Wettbewerb, Unternehmensethik und Nachhaltigkeit, Marktanalysen und Konsumentenverhalten oder Personalplanung und Führungsinstrumente.

Hier lernst du, wie ein Unternehmen durch Buchhaltung, Jahresabschlüsse oder Gewinn- und Verlustrechnungen seine Situation nach außen kommuniziert. Welche Steuern ein Unternehmen zahlt oder auch nicht zahlt ist manchmal schwierig durchschaubar. Du lernst ebenfalls die gesetzlichen Grundlagen kennen und kannst damit einfache Besteuerungsfragen lösen.

Entscheidungen in einer Organisation werden immer beeinflusst von dem, was auf dem Markt passiert. Während die Betriebswirtschaftslehre die Zusammenhänge in einer Organisation betrachtet, beschäftigt sich die Volkswirtschaftslehre vor allem mit Märkten und Wirtschaft im Großen und Ganzen, aber auch mit Politik und Gesellschaft. Es gibt Veranstaltungen zu Mikro- und Makroökonomie.

Den Umgang mit betriebswirtschaftlich relevanter Software für Informationsmanagement und Kommunikation lernst du in diesem Fach. Dazu gehört zum einen Bürokommunikationssoftware, aber auch die Entwicklung von einfachen Datenmodellen und deren Umsetzung in Datenbanken.

Du trainierst Techniken der Kommunikation, sei es in der Gesprächsführung, Alltagskommunikation oder Feedbackprozessen. Argumentieren, Präsentieren und Visualisieren übst du ebenso. Entsprechend deiner Fähigkeiten von Anfänger bis Fortgeschritten beginnst du mit dem Englischkurs deines Niveaus.

Egal, in welchem Unternehmensbereich man später arbeitet: Wer gut sein will, versteht, wie das mit dem Geld funktioniert. Spätestens wer später Budgetverantwortung trägt, muss im Rechnungswesen fit sein. Im Rechnungswesen lernst du, wie sich Geldströme im Unternehmen bewegen, wo das Geld überhaupt herkommt und wie es mehr (oder zumindest nicht weniger) wird.

Rechnungswesen und Controlling verfolgen, ob das Unternehmen noch auf dem Weg zu seinen Zielen ist oder ob Änderungen, z.B. wegen drohender Verluste oder unrentabler Produkte, erforderlich sind. An bestimmte Personen und Behörden muss ein Unternehmen über seine Finanzen berichten. Das folgt gesetzlichen Vorschriften und bestimmten Standards, die in dieser Vertiefungsrichtung ebenfalls kennengelernt werden.

Marketing siehst du fast überall in deinem Alltag. Warum hast du eigentlich deine Schuhe gekauft und dich entschieden, sie heute zu tragen? Und wie sind die Schuhe zu dir gekommen? Marketing führt Bedarfe und Produkte zusammen. Unternehmen auf dem Markt erzeugen Produkte und bieten diese an. Käufer haben Bedürfnisse suchen Produkte. Beide finden zueinander und tauschen Produkte gegen Geld. Doch wer entscheidet, welche Produkte auf dem Markt angeboten werden? Wie finden Käufer und Verkäufer zusammen? Wie tauschen sie Produkte gegen Geld? Und womit wird ein Unternehmen auch in drei Jahren noch seine Käufer finden? Damit der Austausch nicht nur zufällig sondern gesteuert passieren kann, gibt es Marketing mit seinen vielen Aufgaben.

Unternehmen leben durch ständigen Austausch, sei es zwischen den einzelnen Abteilungen oder mit Lieferanten und Kunden. Egal ob Informationen oder Materialien in der Produktion, es muss schnell gehen, darf keine Ressourcen fressen und muss absolut zuverlässig sein. Wie behält ein Unternehmen den Überblick über tausende Geschäftsprozesse? Ein gutes Prozessmanagement bringt vermeintliches Chaos in geordnete Bahnen, macht ein schnelles Umstellen auf neue Ziele möglich und schont dabei den Ressourcenverbrauch im Unternehmen.

Ein Unternehmen ohne Mitarbeiter? Kaum vorstellbar. Wissen und Herzblut einer Organisation liegen bei Menschen, die sich im besten Fall für die Ziele der Organisation einsetzen. Mitarbeiter sollen natürlich nicht irgendetwas machen, sondern zielgerichtet miteinander arbeiten – und dabei natürlich zufrieden mit ihrer Arbeit sein. Human Resource Management und Unternehmensführung haben darauf maßgeblichen Einfluss.